トップページ >> 労働基準法の勉強法
労働基準法とは？
労働基準法は、社会保険労務士の勉強をする上で最も重要で基礎となる法律です。
そのため、どの資格学校の講義でも一番最初に学習するのは労働基準法というところが多いようです。
会社員の方であれば労働基準法は最も接する事の多い法律の一つだと思いますので、学習する際にご自身の環境と比較できることもあります。そのため比較的理解しやすく、学習していて楽しい法律の一つかもしれません。
労働基準法の難易度
平成１９年くらいまでは、労働基準法は社労士試験で最も難しい科目と呼ばれていましたが、ここ数年は易化傾向を見せ、比較的基本的な知識で対応出来る問題が増えています。
とはいえ、選択式試験や択一式試験でも最高裁判所の判例を出題される事も多く、難問も出題されますのでしっかりとした学習が必要な科目です。
どのように勉強していくか？
労働基準法は、会社勤めをしている方や以前勤めていた方には最も身近な法律ですので、身近な例と照らし合わせていくと理解が早まります。
例えば有給休暇であれば、現在の自分に付与されている日数は何日なのか？来年になると何日付与されるのか？のように自分自身が勉強の標本になることもあります。
就業規則が義務の会社であれば自社の就業規則を見ることも出来ますし、三六協定も教えてくれと言えば教えて貰えますので以外と参考になるもので溢れていたりします。
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